Motul, Yucatán,
27 de mayo de 2016.- Habitantes de Motul y sus alrededores lograron
acceder a oportunidades laborales esta mañana, gracias al programa Bolsa de Trabajo en tu Municipio, que la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) implementó en esta
demarcación.
Como parte
de la estrategia del Gobierno del Estado de acercar a las comunidades el
servicio de Bienestar Laboral, se llevó a cabo esta muestra en los bajos del
palacio municipal, donde un total de 18 empresas ofertaron poco más de 300 vacantes,
con sueldos que fluctuaron entre los tres mil y los 12 mil pesos.
El titular de la STPS,
Enrique Castillo Ruz, señaló que el objetivo es brindar a los buscadores de
empleo la ocasión de conseguir un puesto acorde a su perfil, a fin de que sean
vinculados con las opciones disponibles y sean contratados por las empresas
interesadas.
Añadió que la estrategia
obedece a indicaciones del Gobernador Rolando Zapata Bello, quien busca
mantener el desarrollo del estado a través de más y mejores puestos laborales
para la población que lo requiere.
En este sentido, el
funcionario estatal destacó la excelente coordinación que existe entre
los sectores productivos, y agradeció a los empresarios su decidida
participación en este tipo de eventos, “ya que quienes generan los empleos
son ustedes y el Gobierno es el que pone las condiciones necesarias para
que esto se lleve a cabo”.
En representación del
alcalde anfitrión, Vicente Euán Andueza, la secretaria municipal, Dalia
Villanueva Herrera, reconoció la suma de esfuerzos entre la iniciativa
privada y los Gobiernos federal y estatal, para crear las condiciones de
empleabilidad que las familias requieren para su bienestar.
Agradeció a las
autoridades estatales por todo el apoyo en la realización de esta jornada,
porque a través de ella se facilita que los habitantes encuentren un puesto
acorde con sus necesidades, y recalcó la importancia de crear vínculos con
las instituciones encargadas de promover fuentes de trabajo digno.
En esta edición, se
ofrecieron vacantes de promotores de crédito grupal y de carnes frías, gestores
de cobranza, repartidores de sobres, empleados generales, operadores de
confección, de mesa, de costura y de telares, tejedores, cajeros, abarroteros,
ayudantes de telares, de conversión, de extrusión, de impresión y de procesos
secos o acabados.
Asimismo, vendedores a
detalle y de telefonía celular, guardias de seguridad, obreros recolectores,
investigadores de crédito, cobratarios, vigilantes, programadores de sistemas,
supervisores contables, ingenieros de procesos, agentes de ventas, asistentes
de gerentes, analistas de costos, auditores de procesos e inspectores de
calidad, entre otros.
