Mérida, Yucatán, a 17 de noviembre.- Para
capacitar a las empresas afiliadas en materia de seguridad y salud laboral, la
Cámara Nacional de la Industria del Vestido (CANAIVE) Yucatán, y la delegación
de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social firmaron un convenio de
colaboración, cuyo objetivo es promover entre sus
afiliados el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST).
Sobre los alcances del
convenio, el presidente de la CANAIVE, Pedro Góngora Medina, destacó que por
medio de este se busca mantener actualizadas a las empresas y colaboradores del
sector en las acciones que se tienen que emprender en los centros de trabajo,
para aumentar la seguridad en el trabajo, pues tanto el patrón como el empleado
están relacionados en este tema.
Los empresarios, destacó,
deben conocer los programas
relacionados con el cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos sobre
seguridad y el bienestar de los trabajadores, a fin de elevar el nivel de
responsabilidad en materia laboral.
“Como patrones tenemos que
aumentar las buenas prácticas que garanticen los niveles óptimos de excelencia en ese tema, para colocarnos como un estado donde el empresariado está interesado y comprometido con la
seguridad de sus colaboradores”, acentuó Góngora Medina.
De igual forma, sostuvo,
los trabajadores en las empresas deben saber cuáles son las medidas que deben
de seguir en la prevención de accidentes y enfermedades, así como cumplir con
las reglas y normas pertinentes de seguridad que se establecen en la Ley
Federal del Trabajo.
Con este convenio,
explicó, se promoverá la incorporación
voluntaria de los afiliados a la CANAIVE al Programa de Autogestión en
Seguridad y Salud en el Trabajo, impulsado por la Secretaria de Trabajo y
Previsión Social delegación Yucatán, con el propósito de fortalecer el
cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo,
así como fomentar la prevención de los accidentes y enfermedades
laborales.
El presidente de la
CANAIVE resaltó que el objetivo del Programa de Autogestión en Seguridad y
Salud en el trabajo (PASST) es orientar a las empresas y centros de trabajo a
conocer paso a paso cómo adherirse a dicho programa.
Como testigos de la firma
de este convenio estuvieron miembros del consejo directivo de CANAIVE.
