Participaron servidores públicos y personal de la dependencia, IMEC, ISSTE, UAC, así como personal del SNE y CENCOLAB, con sedes en Campeche y Carmen
Se busca la erradicación de la violencia y eliminación de las situaciones en las que se genera discriminación, hostigamiento, acoso y abuso sexual por parte de los patrones, empleadores o compañeros de trabajo
La titular de la Secretaría de Trabajo
y Previsión Social del Estado de Campeche (STPSCAM), Nayeli de los Ángeles
Heredia Caamal, clausuró las actividades desempeñadas durante los 16 Días de Activismo
contra la Violencia de Género, que concluyó en el marco del Día Internacional
de los Derechos Humanos, llevando por lema ‘2021 “Pinta el mundo de Naranja:
¡Pongamos fin a la violencia contra la mujeres YA!”’.
En la campaña participaron servidoras y
servidores públicos de la dependencia, a través de la Unidad de Igualdad
Sustantiva, con el apoyo del Instituto de la Mujer (IMEC), personal del ISSSTE, y de la Universidad Autónoma de Campeche
(UAC) así como personal del Servicio
Nacional de Empleo (SNE) y del Centro de Conciliación Laboral (CENCOLAB), con
sedes en Campeche y Carmen.
Este año, la STPSCAM, a través de la
Unidad de Igualdad Sustantiva que tiene a cargo, Jenny Guadalupe Naal Sansores,
coordinó diversas actividades, como la Conferencia “Lenguaje incluyente con
perspectiva de género”, “Primeros Auxilios ante la Violencia de Género”,
atención gratuita de las Brigadas de Servicios Médicos del IMEC, una plática
sobre “Detección Oportuna de Cáncer de Mama”, entre otras, que abonan a la
prevención que pone en riesgo la vulnerabilidad de las mujeres y niñas.
Heredia Caamal agradeció a las mujeres
y hombres que se sumaron para ser parte de las acciones, que no deben
realizarse solo un día, sino todo el año, para lograr la erradicación de la
violencia que cada vez se hace más visible gracias a las denuncias generadas
por más mujeres y niñas. De la misma manera, agradeció a las empresas que se
sumaron a los 16 Días de Activismo, ofertando vacantes de empleo,
específicamente para las mujeres, otorgándoles la oportunidad de seguir
desarrollándose en el ámbito laboral.
Señaló también, que desde la
dependencia se seguirá gestionando que existan mejores oportunidades abriendo
espacios seguros, donde sean eliminadas las situaciones en las que se genera
discriminación, hostigamiento, acoso y abuso sexual por parte de sus patrones, empleadores
o compañeros de trabajo.
