La Revista

Jornada de empleo en Mérida ofrece más de 500 vacantes con participación de 23 empresas

Must read

El Ayuntamiento de Mérida, a través de la Dirección de Prosperidad y Bienestar Económico, dio a conocer la realización de una jornada de vinculación laboral en la que se pondrán a disposición más de 500 oportunidades de empleo para residentes de la ciudad. La actividad, programada por la actual administración municipal, contará con la participación de 23 empresas de diversos sectores interesadas en contratar personal local, informaron autoridades municipales. 

Durante la jornada se ofertarán plazas que abarcan perfiles administrativos, operativos, técnicos y profesionales. Entre los puestos disponibles se encuentran auxiliares contables y de oficina, ayudantes generales, cajeros, cocineros, despachadores de combustible, ingenieros en sistemas, técnicos de mantenimiento, almacenistas y mecánicos diésel, con salarios que van desde cinco mil 182 pesos mensuales en cargos operativos hasta 13 mil 348 pesos para posiciones especializadas. 

Las empresas participantes en este proceso de reclutamiento incluyen negocios locales y nacionales de distintos rubros como Casa Santos Lugo, Coppel, Cinépolis, Grupo Lala, Tiendas Chapur, Liverpool Mérida Cabo Norte, Sanborns y Farmacias Bazar, con el respaldo del Servicio Nacional de Empleo Yucatán. También forman parte del catálogo de empleadores compañías del sector hotelero como Holiday Inn & Suites y recintos culturales como La Quinta Montes Molina. 

Mauricio Díaz Montalvo, titular de la Dirección de Prosperidad y Bienestar Económico, subrayó que esta estrategia forma parte de las acciones impulsadas por la alcaldesa Cecilia Patrón Laviada para fomentar el empleo formal como base de la estabilidad económica de las familias meridanas. Afirmó que la vinculación directa entre el sector privado y los buscadores de empleo es una acción permanente de la administración para fortalecer el desarrollo productivo en la capital yucateca. 

- Advertisement -spot_img

More articles

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

- Advertisement -spot_img

Latest article