La empresa Keken, líder en la industria del procesamiento de alimentos, continúa impulsando programas que fomentan una vida saludable y libre de adicciones entre sus empleados. La compañía ha implementado diversas iniciativas que buscan mejorar el bienestar de su plantilla laboral, enfocándose en ofrecer un entorno más saludable tanto en el ámbito físico como emocional.
Consciente de la importancia de la salud en el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores, Keken ha implementado una serie de acciones orientadas a promover hábitos saludables, previniendo riesgos asociados a enfermedades crónicas y la dependencia de sustancias. Estas acciones incluyen programas de concientización sobre la alimentación balanceada, ejercicio físico y el manejo del estrés.
Asimismo, la empresa ha reforzado su compromiso con la salud mental, creando espacios de apoyo psicológico y fomentando la participación en actividades que ayudan a prevenir el consumo de sustancias nocivas. De acuerdo con un portavoz de la empresa, “el objetivo es asegurar que nuestros trabajadores tengan las herramientas necesarias para llevar una vida plena y libre de adicciones, lo que no solo impacta en su calidad de vida, sino también en su desempeño laboral”.
En este sentido, Keken ha mantenido una política de puertas abiertas, permitiendo a los empleados acceder a orientación y apoyo tanto en su vida profesional como personal. Estas medidas han sido bien recibidas por la comunidad laboral, que ha destacado los beneficios de contar con un entorno que promueve tanto el desarrollo personal como el bienestar colectivo.
Gracias a estos esfuerzos, la compañía continúa consolidándose como un referente en la industria no solo por su excelencia en los procesos productivos, sino también por su compromiso con la salud y el bienestar de sus empleados.
