GOBIERNO DE QUINTANA ROO
El gobernador Carlos Joaquín participó en la 115 Asamblea General del Infonavit en la que se informó que en la actualidad 7 de cada 10 viviendas son financiadas a través del Instituto de Vivienda, lo que representa un incremento del 230% en los créditos otorgados.
Con la presencia del Presidente Enrique Peña Nieto, se destacó la entrega histórica de un dividendo de 16 mil 300 millones de pesos para los derechohabientes del Infonavit. En la actualidad 7 de cada 10 viviendas son financiadas a través del Instituto de Vivienda, lo que representa un incremento del 230% en los créditos otorgados.
Al término del evento, el gobernador Carlos Joaquín destacó que la coordinación con el Infonavit ha permitido un desarrollo sustentable y ordenado, mejorando y regularizando la vivienda urbana; así como aumentar el crédito y los subsidios, y mejorar la vivienda rural en Quintana Roo.
En el 2017 se otorgaron poco más de 17 mil créditos, de los cuales el 85% fue para vivienda nueva.
Carlos Joaquín destacó la importancia de que los trabajadores formales ahora puedan aspirar a una vivienda digna, que cumpla con los estándares internacionales, al ser regulado el desarrollo de nuevos proyectos por las autoridades estatales y municipales, en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Agrario y Territorial y el Infonavit, Lo que se traduce en evitar el desarrollo de nuevas viviendas en zonas de riesgo, e incrementar la oferta de lotes con servicios.
Cinco mil burócratas han sido capacitados
para que den servicios administrativos de calidad
Asimismo, para avanzar en la construcción de un gobierno moderno, eficiente, digital e innovador, que reduzca los márgenes de discrecionalidad, que evite la corrupción y recupere la confianza de la gente en las instituciones, a través de la Oficialía Mayor este año se capacitó a 5 mil trabajadores, 75.36 por ciento más que el año pasado, en el que únicamente mil 234 personas fueron capacitadas, informó el gobernador Carlos Joaquín.
El gobernador de Quintana Roo destacó que, para que las cosas cambien, la honestidad y la transparencia son indispensables. “Por esa razón, desde el inicio de la administración, se impulsó un modelo de profesionalización de la administración pública, con el propósito de impulsar la calidad y la calidez en el servicio público”, precisó.
En este año de 2017, se concretaron 162 eventos de capacitación, que superan los 47 realizados en el año de 2016; en horas de capacitación, este año se tuvo un total de mil 517, que rebasan las 96 del año anterior, lo que permite que la gente tenga más y mejores oportunidades para recibir servicios administrativos de calidad.
Uno de los beneficiarios de estos cursos de capacitación, el oficinista Bryan Olmos Reyes, expresó su satisfacción por haber asistido a varios cursos de capacitación, sobre todo de Excel. “Aunque tenía alguna noción, aprendí muchas tareas que desconocía y que ahora aplico en el diario quehacer, en lo que respecta a la base de datos, ortografía y redacción, presupuesto basado en resultados e indicadores de desempeño. Los cursos me han servido mucho, ahora mi trabajo es más ágil, me permite llevar todos mis asuntos bien organizados y en orden”, aseguró.
En estas jornadas de capacitación, se reflejó una importante participación de la mujer: dos mil 841 mujeres en contraste con dos mil 169 hombres.
La señora Irene Pech Puerto, secretaria, indicó que ha tomado los cursos de Word y Excel, lo que le ha permitido tener un mejor desempeño en sus labores diarias, ya que con esa paquetería se agilizan los procesos de su trabajo y le da una mejor presentación a sus escritos. “Ahora hago los oficios más rápido y tengo bien organizada toda mi base de datos”, expresó.
Actualmente, la Oficialía Mayor tiene como prioridad satisfacer las necesidades de las dependencias y entidades por medio de cursos presenciales, con mil 517 horas y 38 temas dirigidos a personal operativo, mandos medios y directivos, buscando así un beneficio directo de atención a la ciudadanía y los usuarios del gobierno de Quintana Roo.
El gobernador Carlos Joaquín señaló que, en un mediano plazo, se tiene como meta la capacitación de un total de 10 mil servidores públicos, ofreciéndoles más y mejores oportunidades para la capacitación profesional y perfeccionamiento en las competencias para ofrecer un mejor servicio a la comunidad.
