Quintana Roo

Feria de empleo en Cancún ofrece 200 vacantes para la temporada alta hotelera

Ocho empresas de Cancún y Puerto Morelos participan en el regreso de las jornadas de reclutamiento tras dos meses de pausa

Por La Revista Peninsular · 10/11/2026 12:25
Feria de empleo en Cancún ofrece 200 vacantes para la temporada alta hotelera

La Asociación de Hoteles de Cancún retomó sus ferias de reclutamiento con 200 vacantes disponibles y la participación de ocho empresas de Cancún y Puerto Morelos, luego de dos meses sin jornadas por la temporada baja.

El evento busca reforzar las plantillas operativas ante el inicio de la temporada alta, que comienza a repuntar en noviembre y alcanza su punto máximo a partir del día 15 de ese mes. Algunos buscadores de empleo reportaron que este ha sido un año de serias dificultades económicas, con pérdida de trabajo desde marzo y retiros de ahorro de sus cuentas del Sistema de Ahorro para el Retiro (Afore) para subsistir.

Rodolfo Sosa, reclutador de un hotel ubicado en el kilómetro 112.5 de la Zona Hotelera de Cancún, explicó que la baja ocupación llevó a los establecimientos a ajustar operaciones sin recurrir a despidos. «Bajó mucho la ocupación del hotel y tuvimos que buscar la forma de poder sacar adelante sin que afecte tanto la operación del hotel como a los colaboradores. Para mantener la plantilla, se habló con los colaboradores para darles días solidarios», precisó.

Osvaldo Escalante, del área de Recursos Humanos de un hotel en la tercera sección de la Zona Hotelera, informó que su empresa celebra ferias de reclutamiento cada lunes y que en una jornada masiva recibieron a más de 370 personas. Las jornadas se han extendido también a la sede de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) de Cancún y a Playa del Carmen, con autobuses que trasladan aspirantes desde ese municipio, Cancún e incluso localidades del estado de Yucatán.

Gregorio Martínez, uno de los buscadores de empleo presentes en la feria, afirmó que desde julio quedó sin trabajo luego de que el hotel donde laboraba decidió no renovar contratos. «He tenido varias entrevistas, pero la situación está muy complicada», sostuvo. La reactivación de estas jornadas representa, para quienes llevan meses fuera del mercado laboral, la primera señal concreta de recuperación del sector en la región.

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