Repartidores de plataformas en México obtienen derechos laborales: seguro médico, indemnización y utilidades

El 24 de diciembre de 2024, el Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó un decreto que otorga nuevos derechos laborales a los conductores y repartidores que laboran para plataformas digitales en México.

Esta reforma a la Ley Federal del Trabajo establece que estos trabajadores tendrán derecho a:

• Seguro médico: Serán afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), garantizando su acceso a servicios de salud.

• Indemnización por despido: En caso de terminación de la relación laboral, recibirán una indemnización equivalente a tres meses de salario, más veinte días de salario por cada año de servicio.

• Participación en utilidades: Podrán participar en las utilidades de la empresa si han trabajado más de 288 horas anuales.

Además, las plataformas digitales serán responsables de realizar las aportaciones correspondientes al IMSS y al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), asegurando que los trabajadores cuenten con prestaciones como vacaciones y aguinaldo.

Esta reforma busca mejorar las condiciones laborales de aproximadamente 658,000 personas que trabajan en plataformas digitales en México, brindándoles mayor seguridad social y estabilidad en su empleo.

Los cambios entrarán en vigor 180 días después de su publicación en el DOF, otorgando a las empresas y trabajadores un periodo de adaptación a las nuevas disposiciones legales.