Campeche

Representante campechano del Frente por las 40 Horas exige jornada reducida sin condicionamientos

Eloy Romero Acuña denuncia que maestros y personal de Salud en Campeche trabajan bajo esquemas de becarios sin reconocimiento laboral

Por La Revista Peninsular · 26/09/2026 12:20
Representante campechano del Frente por las 40 Horas exige jornada reducida sin condicionamientos

Eloy Romero Acuña, representante de Campeche por el Frente por las 40 Horas, exigió que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales con dos días de descanso se aplique de manera inmediata y no de forma paulatina, en un pronunciamiento público sobre la reforma laboral en discusión a nivel federal.

La demanda cobra relevancia porque, según Romero Acuña, dentro de las propias instituciones públicas persisten esquemas que no reconocen derechos laborales plenos a quienes prestan servicios de manera regular, lo que anticipa dificultades para exigir cumplimiento al sector privado.

El representante señaló que maestros de universidades municipales y estatales, capacitadores del programa Pilares y personal de Salud que realiza visitas domiciliarias en Campeche figuran bajo la categoría de becarios, sin las prestaciones ni el reconocimiento que corresponden a un trabajador formal.

Romero Acuña advirtió que la propuesta de reducción de jornada, tal como se discute actualmente, contempla disposiciones que permitirían a los empresarios establecer esquemas de aplicación gradual sin garantizar los dos días de descanso completos para los trabajadores.

El representante campechano también cuestionó el manejo de la seguridad durante los dos años de la actual administración federal, al señalar un incremento en el número de personas desaparecidas y la falta de menciones oficiales hacia las madres buscadoras en los reportes gubernamentales.

El Frente por las 40 Horas mantiene su exigencia de que la reforma laboral entre en vigor sin periodos de transición que, a su juicio, diluyan el derecho al descanso y perpetúen figuras como la de becario para evadir obligaciones patronales.

La postura se suma a la presión que distintas organizaciones laborales ejercen sobre el Congreso para que la reducción de jornada se apruebe sin excepciones que beneficien a los empleadores en detrimento de los trabajadores.

Ver en La Revista Peninsular →
© 2026 La Revista Peninsular