Sheinbaum abre la puerta a un mayor aumento salarial para trabajadores del IMSS
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, informó este viernes 16 de octubre que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y su representación sindical iniciaron negociaciones para elaborar una nueva propuesta laboral que contemple un posible incremento salarial superior al ofrecido inicialmente, así como la regularización de plazas y la atención de otras demandas del personal.
Durante su conferencia matutina en Palacio Nacional, la mandataria explicó que el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, se encuentra analizando distintas alternativas para responder a las inconformidades de los trabajadores, quienes rechazaron la propuesta de aumento salarial presentada anteriormente.
Sheinbaum señaló que la intención es construir un programa integral que no se limite exclusivamente a una mejora en los sueldos, sino que también permita atender aspectos relacionados con la estabilidad laboral y las condiciones de contratación dentro de la institución.
En ese sentido, la presidenta declaró: "Está evaluando el director Zoé Robledo un programa integral, no solamente de mayor aumento salarial, siempre en la medida de lo posible, además de regularización de plazas y otros temas que han estado demandando los trabajadores".
La mandataria aclaró que cualquier modificación deberá ajustarse a la capacidad financiera del Seguro Social, por lo que las autoridades tendrán que evaluar cuidadosamente los recursos disponibles antes de establecer nuevos compromisos económicos.
Las negociaciones se producen después de que los trabajadores manifestaran su inconformidad con la propuesta salarial sometida a consulta por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). El ofrecimiento previo contemplaba un incremento global de 6.8%, integrado por un aumento de 2.9% al salario tabular y de 3.9% en prestaciones.
El rechazo a esta propuesta se suma a las movilizaciones que trabajadores del instituto han realizado durante los últimos días para exigir mejores condiciones laborales, mayor disponibilidad de medicamentos e insumos médicos y soluciones a las necesidades de personal en distintas unidades hospitalarias.
Ante este escenario, Sheinbaum confirmó que ya se llevó a cabo una mesa de trabajo entre las partes involucradas, aunque pidió esperar para conocer información más detallada sobre los avances y las posibles soluciones que se están considerando.
Por ahora, el Gobierno federal no ha establecido un nuevo porcentaje de incremento salarial ni una fecha definitiva para alcanzar un acuerdo con los trabajadores. Tampoco se han precisado los mecanismos mediante los cuales podría realizarse la regularización de las plazas laborales.
La revisión de estas demandas representa un nuevo intento de las autoridades por atender el descontento dentro de una de las principales instituciones de salud pública del país, cuya operación depende de miles de médicos, enfermeras, personal administrativo y trabajadores de distintas áreas.
Mientras continúan las negociaciones, el IMSS deberá encontrar un equilibrio entre las solicitudes de sus empleados y sus posibilidades presupuestales, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales sin comprometer la prestación de los servicios médicos que reciben millones de derechohabientes.