Mérida, Yucatán a 7 de junio de 2016.- El programa
“Institucionalización transversal de la perspectiva de género en el Poder
Judicial del Estado” inició hoy con el objetivo de sensibilizar y capacitar en
temas de perspectiva de género, igualdad y no discriminación y sobre el marco
jurídico de protección de los derechos de las mujeres, dirigido a integrantes
de los Tribunales Fiscal y Administrativo; de los Trabajadores al Servicio del
Estado y de los Municipios; del Tribunal Electoral, así como de la Junta Local
de Conciliación y Arbitraje.
Lo anterior como parte de las actividades que dan
seguimiento al “Pacto para Introducir la Perspectiva de Género en los Órganos
de Impartición de Justicia en México” que fue firmado en noviembre de 2013 por
los cuatro órganos impartidores de justicia antes mencionados junto con el
Tribunal Superior de Justicia del Estado, quienes conforman el Comité Estatal
para el Seguimiento y Evaluación de dicho pacto.
Cabe mencionar que el pacto tiene como uno de sus objetivo
promover los valores interinstitucionales y propiciar cambios favorables en
relación a la Igualdad de Género, desarrollando programas integrales y
continuos de sensibilización, capacitación y formación en igualdad de género,
no discriminación, derechos de las mujeres con Perspectiva de Género, a través
de eventos como el que hoy inició.
La bienvenida del evento estuvo a cargo de la magistrada
presidenta de la sala penal del tribunal Superior de Justicia Ligia Aurora
Cortés Ortega, quien es también enlace de equidad de género ante la Comisión
Nacional de Tribunales Superiores de Justicia de los Estados Unidos Mexicanos
(Conatrib), y animó a los 30 participantes a aprovechar y disfrutar al máximo
los temas que se expondrán ya que son de suma importancia para poder impartir
una mejor justicia a la sociedad.
También estuvieron presentes la consejera Sara Luisa Castro
Almeida, el consejero Luis Jorge Parra Arceo y la titular de la oficina de
Igualdad y Justicia del Consejo de la Judicatura Annel Rosado Lara, encargada
de impartir dicho programa los días 7, 14 y 21 de junio del presente año de
10:30 a 14:30, haciendo un total de12 horas de capacitación.
