El 24 de diciembre de 2024, el Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó un decreto que otorga nuevos derechos laborales a los conductores y repartidores que laboran para plataformas digitales en México.
Esta reforma a la Ley Federal del Trabajo establece que estos trabajadores tendrán derecho a:
• Seguro médico: Serán afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), garantizando su acceso a servicios de salud.
• Indemnización por despido: En caso de terminación de la relación laboral, recibirán una indemnización equivalente a tres meses de salario, más veinte días de salario por cada año de servicio.
• Participación en utilidades: Podrán participar en las utilidades de la empresa si han trabajado más de 288 horas anuales.
Además, las plataformas digitales serán responsables de realizar las aportaciones correspondientes al IMSS y al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), asegurando que los trabajadores cuenten con prestaciones como vacaciones y aguinaldo.
Esta reforma busca mejorar las condiciones laborales de aproximadamente 658,000 personas que trabajan en plataformas digitales en México, brindándoles mayor seguridad social y estabilidad en su empleo.
Los cambios entrarán en vigor 180 días después de su publicación en el DOF, otorgando a las empresas y trabajadores un periodo de adaptación a las nuevas disposiciones legales.
