El 26 de febrero de 2026, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, abordó el tema de la reforma laboral en una conferencia matutina, destacando la importancia de este cambio legislativo para los trabajadores mexicanos. Según la mandataria, el principal objetivo de la reforma es reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, con el fin de evitar impactos económicos negativos mientras se busca beneficiar a los trabajadores y fomentar una distribución más equitativa de la riqueza en el país.
“El objetivo es que no tenga impactos económicos en el país, pero que tenga el beneficio para el trabajador y que se distribuya más la riqueza en nuestro país”, comentó Sheinbaum. Esta reforma, que se implementará de manera gradual, se ha desarrollado gracias a un proceso de consenso entre el gobierno federal, los empresarios y los sindicatos. La presidenta enfatizó que la iniciativa no solo beneficiará a los empleados, sino que también está pensada para ser manejada sin generar grandes costos económicos para el país.
La presidenta aclaró que, aunque algunos críticos afirman que la reforma podría ser costosa, su implementación será paulatina. El primer año se mantendrá la jornada laboral actual, mientras que el siguiente se reducirá en dos horas. Además, mencionó que la distribución de las horas trabajadas podría incluir dos días de descanso, dependiendo de la disposición acordada, y que las horas extras estarán reguladas.
En resumen, la reforma busca un equilibrio entre el bienestar de los trabajadores y la estabilidad económica del país, asegurando que la medida se lleve a cabo de forma consensuada y que sus efectos sean positivos tanto para los empleados como para la economía nacional.
