El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) hizo un llamado a garantizar los derechos de las personas trabajadoras del hogar durante la contingencia por el Covid-19.
En la conmemoración del Día Internacional de las Trabajadoras de Hogar, este lunes 30 de marzo, mediante un comunicado en sus redes sociales, el Consejo exhortó a las y los empleadores a que garanticen el pago íntegro del salario de las personas trabajadoras del hogar y les permitan cumplir con la medida de quedarse en casa para prevenir el coronavirus, de manera que cumplan con lo establecido por el gobierno de México.
De igual manera, pidió no aumentar la carga laboral de estas personas que residen en casa de sus empleadores, ya sea con la atención de infantes o con el cuidado de quienes presenten síntomas que pongan en riesgo su salud.
“Durante fase 2 de la contingencia por coronavirus COVID-19 (dispersión comunitaria), declarada por las autoridades de la Secretaría de Salud federal, se hace un llamado a no aumentar la carga laboral de las personas trabajadoras del hogar que residen en casa de sus empleadoras o empleadores, tanto para atender a infantes, como el cuidado de quienes que presenten síntomas de padecimientos que pongan en riesgo su salud”, indicó Conapred.
Asimismo, recomendó que las personas trabajadoras del hogar deben reforzar las medidas básicas de higiene, como aumentar el lavado de manos y asegurar el uso de guantes para evitar el contacto directo con pañuelos desechables, trastes o ropa que pudieran estar contaminadas.
“Si no vives en la casa en donde trabajas, #QuédateEnCasa, y recuerda que debes recibir tu sueldo íntegro”, agregó.
En el marco de la Jornada Nacional de Sana Distancia el Conapred subrayó además de la necesidad de que estas personas tengan un salario digno, cuenten con seguridad social y no sean discriminadas.
Estableció que 2.4 millones de personas se dedican a esta labor en México, de las cuales 98% no cuenta con contrato y sólo 12% tiene alguna prestación laboral, lo que deriva en malas condiciones de trabajo, maltrato o abuso.
