Mérida, Yucatán, 24 de junio de 2016.- Un total de 35 empleados
de Grupo Rivas recibió
constancias por haber participado en el programa “Capacitar”, que promueve la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno del Estado, con
una inversión de más de 139 mil pesos.
Acompañado del director General de la empresa beneficiada,
Rafael Rivas Polanco, el titular de la STPS, Enrique Castillo Ruz, hizo entrega
de los reconocimientos a quienes concluyeron con éxito el curso
impartido y señaló que una de las prioridades del mandatario estatal, Rolando
Zapata Bello, es que a través de la enseñanza se incremente la
productividad laboral.
“Es por eso que el evento del día de hoy reviste gran
importancia, ya que el Gobierno del Estado cumple un compromiso más, apoyando y
dando respuesta a la solicitud hecha por el sector empresarial de promocionar
la capacitación de los trabajadores en activo”, puntualizó el funcionario en la
sala de instrucción de la compañía.
Posteriormente, hizo un reconocimiento a los directivos de Grupo
Rivas, “porque iniciativas como ésta sólo se pueden poner en marcha gracias a
empresas participativas, con apertura, disposición para la labor conjunta y
responsabilidad”, acotó.
“Agradezco la confianza de esta empresa por permitirnos
apoyarles con este tipo de estrategias, mismas que les servirán para mejorar
sus sistemas y procesos de trabajo, y con ello elevar su productividad”,
detalló Castillo Ruz tras exponer que para contar con una mano de obra mejor
calificada en la entidad, es indispensable fomentar una cultura de preparación
constante.
En su intervención, el jefe de Vinculación de la firma
radiofónica, Alejandro Rivas Pintado, agradeció a la administración estatal por
la puesta en marcha de “Capacitar”, pero sobre todo por el apoyo a los
trabajadores y a las empresas comprometidas con construir un México mejor.
“Hago un reconocimiento especial a cada uno de los colaboradores
ocupados por su crecimiento personal, y que con esos conocimientos cimentarán
el presente y el futuro de nuestra empresa y gran familia, la familia de Grupo
Rivas”, expresó.
Durante 150 horas, los 35 trabajadores
participaron en cursos de “Inteligencia emocional”, “Comunicación efectiva”,
“Trabajo en equipo”, “Manejo en equipo”, “Estrés”, “Motivación” y “Ética y
valores”, los cuales fueron impartidos por el despacho Cisneros y Asociados.
También acudieron la presidenta del Consejo de Administración de
Grupo Rivas, Isabelina Polanco García, y el jefe de Recursos Humanos, Leonardo
Torres Canché. En representación de los beneficiarios, Krystel Yamili Montero
Sierra, y por el referido despacho, Sergei Hernández Cervantes.
