Mérida, Yucatán, 10 de
junio de 2016.- Un total de 20 empleados de la empresa Reinsur recibieron sus
constancias de manos del titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social (STPS), Enrique Castillo Ruz, por haber concluido satisfactoriamente su
formación como parte del programa “Capacitar”, que opera el Gobierno
del Estado a través de la dependencia con una inversión superior a los 92 mil
pesos.
En el acto, celebrado en las instalaciones de dicha
compañía, el funcionario expuso que para la administración de Rolando Zapata
Bello, lo importante no son los números sino los seres humanos, quienes
reciben el respaldo económico de sus centros laborales y de sus autoridades
para que tengan mayor capacidad y seguridad en el cumplimiento de sus tareas, y
así logren el bienestar de sus familias.
Indicó también que el Poder Ejecutivo estatal colabora
con los empresarios destinando recursos al fortalecimiento de la capacitación,
con el fin de proporcionar más y mejores herramientas a los trabajadores, “para
que contribuyan de mejor forma a este crecimiento conjunto de la entidad”.
En representación de los beneficiarios, Wilberth
Cardeña Ortega dijo que estos cursos les han ayudado a él y sus compañeros a
tener un mejor desempeño en sus asignaciones diarias.
“Cada uno ya tiene una nueva mentalidad gracias a los cursos
que tomamos, sin lugar a duda, lo cual nos va a servir de mucho para nuestro
desarrollo personal y laboral, y por supuesto, se espera que los apliquemos a
diario en la empresa y en nuestros hogares”, sostuvo.
Por su parte, el director General de Reinsur, Edgar Alberto
Buenfil Peniche, expresó que son dos los factores que inciden en la mejora
continua: que una firma se preocupe por que sus colaboradores mantengan una
actitud constante de aprendizaje, y que una instancia de Gobierno aplique
eficiente y oportunamente sus fondos, para que las compañías concreten el apoyo
a sus empleados.
Las capacitaciones para el referido consorcio estuvieron a
cargo del Despacho Cisneros y Asociados, y se abordaron temas como Trabajo en
equipo, Manejo de conflictos, Administración del tiempo, Manejo del estrés,
Comunicación, Ética y valores, Motivación e Inteligencia emocional, entre
otros.
