La WNBA ha presentado una ambiciosa propuesta en el marco de las negociaciones del nuevo convenio colectivo (CBA, por sus siglas en inglés), la cual incluye un salario máximo superior a los 1.1 millones de dólares por jugadora, informó una fuente a ESPN el martes 19 de noviembre.
Según dicha fuente, esta cifra estaría disponible para más de una jugadora por equipo y aumentaría anualmente durante la vigencia del nuevo acuerdo. Además, se estima que el salario mínimo para las jugadoras superaría los 220,000 dólares, mientras que el salario promedio alcanzaría más de 460,000 dólares. Estos beneficios económicos serían aplicables a más de 180 jugadoras desde el primer año del convenio.
El actual convenio colectivo expiró el 31 de octubre, pero la WNBA y el sindicato de jugadoras acordaron extender las negociaciones hasta el 30 de noviembre con el fin de disponer de más tiempo para concretar un acuerdo que se considera transformador en términos económicos para las atletas.
Durante las reuniones de esta semana, los ejecutivos de la liga presentaron la propuesta a la junta directiva, en la que también se contempla un esquema de reparto de ingresos. Fuentes cercanas a la propuesta indicaron a The Associated Press que el paquete constituye un “plan sumamente lucrativo que ofrece aumentos sustanciales con respecto a años anteriores y está diseñado para agilizar las negociaciones”.
Cabe recordar que en 2024, las jugadoras ejercieron su derecho a rescindir el convenio vigente, buscando mayores compensaciones económicas, un sistema de beneficios más amplio y mayor flexibilidad en el tope salarial. Un precedente similar ocurrió en 2019, cuando ambas partes acordaron una prórroga de 60 días tras la expiración del convenio, lo que derivó en la ratificación de un nuevo acuerdo en enero de 2020.
