Mérida,
Yucatán, 22 de julio de 2016.- “Cuando las empresas apuestan recursos para
la capacitación de sus trabajadores, hacen que su personal se comprometa
más con ellas y con la sociedad”, expresó Guillermo Duarte Cáceres a nombre de
sus 19 compañeros de la firma Cemex, quienes recibieron este día su constancias
del programa Capacitar de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
En las instalaciones de
dicha compañía, el beneficiario orador dijo que los aprendizajes que
adquirieron en los cursos no solamente les servirán para sus labores, sino que
también podrán aplicarlos en su vida familiar, pues “nos hace también mejores
personas, tanto dentro de la compañía como fuera de ella”.
Al dar la bienvenida a
los asistentes a la ceremonia, la gerente de Recursos Humanos de Cemex,
Patricia Terrats Ordoñez, explicó la importancia de aprovechar este tipo de
esquemas para el desarrollo del personal, para que las autoridades
gubernamentales vean que rinden frutos y, por lo consiguiente, continúen
promoviéndolos.
Por su parte, el titular
de la STPS en Yucatán, Enrique Castillo Ruz, agradeció a la firma anfitriona
por la confianza que demostró al permitirle a la dependencia emprender acciones
de manera coordinada, y destacó la participación del sector empresarial en esta
estrategia.
Asimismo, recordó que
esta iniciativa surgió en abril de 2013 con el propósito de mejorar la
productividad del personal de las empresas, según las instrucciones del
Gobernador Rolando Zapata Bello en la materia, y ha tenido tal éxito que ha
recibido ampliaciones presupuestales cada año, de manera que hasta esta fecha,
sus beneficios han llegado a más de 43 mil individuos.
En total, fueron 32
cursos impartidos a cargo del despacho Cisneros y Asociados, con una duración
total de 100 horas y una inversión superior a los 92 mil pesos. Entre las
temáticas incluidas, estuvieron Inteligencia emocional, Comunicación,
Liderazgo, Trabajo en equipo y Manejo de conflictos, entre otras.
