Despidos y “días solidarios” golpean a trabajadores turísticos de Cancún

Trabajadores del sector turístico de Cancún y la Riviera Maya enfrentan un escenario de mayor presión laboral ante los recortes de personal, la baja ocupación hotelera y la aplicación de los denominados “días solidarios”, jornadas de descanso sin goce de sueldo que han reducido sus ingresos.

Empleados señalaron que los despidos han obligado al personal que permanece en los centros de hospedaje a asumir mayores cargas de trabajo. Francisco Hernández, jefe de área de alimentos y bebidas de un hotel Secrets, explicó que algunas empresas han comenzado a realizar ajustes debido a una ocupación cercana al 50 por ciento, situación que también genera incertidumbre entre quienes temen perder su empleo.

Ex trabajadores del Fiesta Americana Grand Coral Beach afirmaron que alrededor de 400 empleados de una plantilla de mil 200 fueron dados de baja de manera escalonada desde la segunda quincena de julio. Hasta el momento, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social estatal no ha registrado quejas por estos despidos.

En otros complejos, los trabajadores han sido reubicados o enviados varios días a descansar sin sueldo. Además del salario, la menor actividad turística afecta las propinas y profundiza la reducción de ingresos.

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial del Caribe, Alejandro Arvizu Contreras, reconoció que factores como el comportamiento económico, el tipo de cambio y la baja ocupación hotelera representan retos para las empresas durante los próximos meses.