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Eneagrama y comunicación

Adelaida Harrison
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Hoy en
día el tema de comunicación es tan común como desgastado. Todos los problemas
surgen por falta de comunicación, todos sabemos que tenemos que aprender a ser
más asertivos, pero pocos sabemos, ¿Cómo se hace eso? Cuando entendí la manera
en que se comunica cada personalidad, me di cuenta que el Eneagrama es como un
traductor traductor universal que te
permite entender lo que el otro realmente quiso decir y porqué lo dijo. También
entendí porque cuando yo decía una cosa, los otros entendían otra. Es por ello
que la comunicación se mejora notablemente. Pero recordemos aquello que nos
decían en primaria.

La
comunicación quiere decir compartir algo o poner en común, generalmente un
mensaje.

Para
ello necesitamos un emisor (que manda el mensaje); un receptor (que reciba el
mensaje) y un mensaje que será transmitido. 

Lo que
sucede normalmente, es que el mensaje llega totalmente distorsionado, y nuestro
receptor siempre entiende lo que quisimos decir. Esto pasa porque cada
personalidad distorsiona la realidad de una manera diferente. El Eneagrama nos
ayuda a traducir lo que el otro quiso decir, y también a modificar nuestra
manera de comunicarnos para que el mensaje llegue menos distorsionado a la otra
persona.

Si recuerdas que en artículo anterior de
Neurcienicas del Eneagrama hablámos de la manera en que nuestro cerebro
distorsiona la realidad, Hoy veremos cómo es que lo hace.

El
Eneagrama plantea que existen tres filtros de distorsión en el emisor

Estilo de Hablar:
El patrón general que tenemos de hablar y el contenido
de lo que hablamos realmente. Cada personalidad prefiere
usar ciertas palabras que mandan mensajes de los que muchas veces no estamos
conscientes.

Lenguaje Corporal:

Son
todos los gestos y movimientos que hacemos de manera inconsciente y son
característicos de cada personalidad. Postura,
Expresiones faciales, movimientos de las manos, gesticulaciones, nivel de
energía y cientos de otros mensajes no verbales que enviamos.

Punto Ciego
Información inconsciente y no intencional que transmitimos a las personas, la
cual es visible para ellas, pero invisible para nosotros.
Este es ciego solamente para el dueño, porque los demás lo padecen todos los
días. 

Filtro del Receptor:
Son los Modelos Mentales inconscientes y suposiciones que
alteran la forma en la que oímos y recibimos lo que otros dicen.

Cuando
sentimos que lo que van a decirnos afecta nuestra creencia básica, dejamos de
escuchar y empezamos a pensar en cómo defendernos. Cada personalidad tiene una
creencia básica diferente y es importante saber cuál es la de nuestro
interlocutor, para que el mensaje llegue sin distorsiones
y realmente escuche lo que queremos decir.

Así
que si unimos todos estos filtros, nuestra comunicación puede resultar un
verdadero DESASTRE!

Hay
mucha información respecto a este tema, pero hoy te diré cuando deja de
escuchar cada personalidad para que lo tengas en mente si realmente quieres que
la otra persona escuche lo que quieres decir:

UNO o
“Reformador”: Deja de escuchar cuando se siente criticado o duda de la
integridad de la otra persona.

DOS o
“Colaborador”: Deja de escuchar cuando se preocupa por agradar a los demás, o
piensa que su relación se va a ver afectada.

TRES o
“Ejecutor”: Deja de escuchar cuando la información pueda interferir con sus
metas, dañar su imagen o no le interesa.

CUATRO
o “Creativo”: Deja de escuchar cuando siente que no lo entienden, percibe
rechazo o desaire.

CINCO
u “Observador”: Deja de escuchar cuando se me acercan demasiado, me exigen
mucho o me sobrecargan de emociones.

SEIS o
“Cuestionador”: Deja de escuchar cuando percibe incongruencia, o no confía en
esa persona.

SIETE
u “Optimista”: Deja de escuchar cuando se siente limitado o restringido.

OCHO o
“Protector”: Deja de escuchar cuando ve débil o inseguro a su interlocutor.

NUEVE
o “Mediador”: Deja de escuchar cuando percibe presión o enojo en la otra
persona.

Te
recomiendo que leas un poco más acerca de este tema y verás que te sorprenderá
la manera en que mejoran tus relaciones.

Adelaida Harrison, Enneagram Coaching Center
México.

Página: www.enneagramcenter.com.mx

Facebook: Enneagram Coaching Center

Twitter: @Coacheneagrama

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